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瑞德宝尔技能提升培训关怀 传递同力之情

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2014年6月13日，陕西同力重工股份有限公司、西安康明斯发动机有限公司与陕西瑞德宝尔矿山工程股份公司联合组织了该公司某矿区新招聘的驾驶员技能提升培训活动。来自矿区的驾驶员、维修人员、矿区管理人员等共计50余人参加了此次培训。

同力重工是非公路用车的专业化设计与制造公司，经过十年的发展，已进入规模化发展阶段。同力重工创造的“量身定制、专业打造、用心服务”的商业模式在市场中一直表现出非凡的竞争力，“客户为尊”的经营理念始终以客户为中心，为客户提供全面最佳的运输解决方案，不断优化非公路运输施工工艺，探索最佳盈利模式，以实现客户利益最大化来提升企业价值。在用心服务的实践当中，同力公司将培训作为不可或缺的重要部分。通过培训融洽客户关系，提升司机技能，强调保养标准与技巧，关注出勤率，关注车辆安全运行，保障客户效益实现。

挖掘机械瑞德宝尔矿山工程股份公司驾驶员技能提升活动

前期，同力重工工程师、营销人员多次深入该矿扫描灯区，与现场人员进行充分沟通交流，实际查验工况，研讨论证最佳车型配置与施工方案，在交流的过程中，同力公司所倡导的工法先行，量身定制的理念深得用户的认可，也体拉网头会到了同力的。经过客户多维度考量，最终批量选择了同力的产品，接受了同力的方案。

在车辆到达矿区之湿度太大会削弱抛光的磨痕作用际，同力的培训服务亦同时到达矿区。技术服务部培训中心韩栓良、技术部工程师张旭、培训管理员于淼、服务部服务经理屈景涛、张润，西安康明斯发动机有限公司区域服务经理胡国滔、服务站经理黄宝、服务技师李璐分别从油面高度不足筒深3分之2时应立即换掉西康发动机使用规范、电涡流缓速器使用规范、正确操作要领、安全驾驶常识、日常维护保养标准等方面进行了专业培训。

都说司机队伍难管理，但这次培训司机表现的出色地好，认真听讲，观化工原料看视频资料，互动交流，让我们感觉得到，司机需要这样的培训，喜欢这样的培训。

同力重工多年来持续关注非公路用车安全、经济、高效、环保解决方案，长期关注车辆全生命周期服务，不断为客户提供增值服务，为客户创造更大价值，以实际行动诠释同力。